給与計算代行します | 川崎で給与計算等をサポートする社労士が労務に関する情報をお届け

給与計算は一見簡単そうに見えますが、様々な知識が必要です。特に割増賃金と社会保険料には注意が必要です。

どの部分を割増賃金としなければならないか、というのは大変重要です。会社のルールだけで運用していると、法律違反になっている場合があります。近年はネットの情報や口コミにより従業員が権利を主張するケースが多発しています。退職後に未払い賃金を請求してくる場合もあります。

社労士は給与計算を通じて、法違反にならないようチェックします。是非ご相談ください。